Grad Sinj i ove godine aktivno se uključio u poticanje zapošljavanja preko niza mehanizama koji mu to omogućavaju. Jedan od njih je i uključivanje Grada u Program stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa, koji se provodi u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje. Tako je na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa temeljem objavljenog javnog poziva i dovršenog postupka, u Gradskoj upravi Grada Sinja angažirano ukupno sedamanaest (17) mladih visokoobrazovanih ljudi. Kroz ove mjere, primanjem sedamnaest (17) polaznika s ciljem stjecanja potrebnog radnog staža i iskustva, izvršna vlast grada Sinja na čelu s gradonačelnikom Ivicom Glavanom daje svoj doprinos zapošljavanju mladih, visokoobrazovanih ljudi, zbog čega se apelira i na ostale subjekte da otvore svoja vrata i uključe se aktivno u ove i slične programe koji im stoje na raspolaganju.

Više o tome, pročitajte ovdje.