Grad Sinj i ove godine aktivno se uključio u poticanje zapošljavanja preko niza mehanizama koji mu to omogućavaju. Jedan od njih je i uključivanje Grada u Program stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa, koji se provodi u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje. Tako je na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa temeljem objavljenog javnog poziva i dovršenog postupka u Gradskoj upravi Grada Sinja sa danom 01. rujna 2012. godine angažirano ukupno dvadeset  (20) mladih  visokoobrazovanih  ljudi, a koje je dana 03. rujna 2012. godine u Gradu Sinju primio gradonačelnik Ivica Glavan, prof., sa zamjenikom Zoranom Vujanovićem i gradskim pročelnicima Ankicom Panzom, Jasnom Mijić i Igorom Vidalinom.

     Isti su svim odabranim kandidatima  čestitali na dobrim rezultatima u provedenom postupku, te zaželjeli dobrodošlicu u Grad Sinj s nadom da će nakon odrađenog staža u Gradu Sinju steći potrebna znanja, vještine i iskustva te položiti Državni stručni ispit a što će im omogućiti da nakon završetaka Programa budu konkurentniji na tržištu rada i lakše pronađu stalno zaposlenje.

 Više o prijemu pročitajte ovdje.